在当前经济环境下，许多人的收入并不高，尤其是刚步入社会的年轻人。以月薪2500元为例，这在很多城市中都属于较低的薪资水平。尽管如此，按照国家规定，这部分收入仍需缴纳五险一金。五险一金包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险和住房公积金。

首先，我们来了解一下2500元工资缴纳五险一金的具体情况。养老保险和个人缴费比例一般为8%，即200元；医疗保险个人缴费比例约为2%，即50元；失业保险个人缴费比例为1%，即25元；工伤保险和生育保险由单位承担，个人无需缴费。住房公积金方面，如果单位和个人各缴纳6%的话，每月需要缴纳约300元（假设单位和员工缴纳比例相同）。综合来看，每个月大约需要扣除600元左右用于缴纳五险一金。

对于月收入仅2500元的人来说，这样的扣除可能会对其生活造成一定影响。然而，从长远角度来看，五险一金为个人提供了基本的社会保障，有助于应对未来的不确定性。例如，养老保险可以保障老年生活质量，医疗保险可以在生病时减轻经济负担，而住房公积金则可以帮助积累购房资金。

因此，尽管2500元的工资缴纳五险一金后所剩无几，但这些社会保障措施对于个人未来的生活质量和稳定性具有重要意义。